HPTI

 

 

Durează doar un minut de completat și este gratuit!

Acest instrument se numește HPTI (High Performance Team Indicator) Indicatorul unei Echipe performante si este o parte, pe care o consider extrem de relevanta, din instrumentul  perfectat de-a lungul a 35 de ani de LIM Global prin metodologia ARL. 

Este cea mai rapida si puternică metoda(puterea reprezentarii grafice) de a identifica zonele către care doresti să dedici mai multă atentie si energie in echipa cu care lucrezi.

EXEMPLU

Echipa performantă poate fi definită ca un grup de oameni cu roluri specifice și abilități complementare, cu un scop comun catre care se indreapta constant prin colaborare și inovație ajungand la rezultate eficiente si eficace de fiecare data.

O astfel de echipa are:

  1.  procese, practici care vor permite oricărui membru al echipei să depășească orice bariere în atingerea obiectivelor echipei.
  2.  metode solide de soluționare eficientă a conflictului, astfel încât conflictul să nu devină un blocaj pentru atingerea obiectivelor echipei avand un grad ridicat de siguranta psihologica. Membrii echipei afișează un nivel ridicat de încredere reciprocă unul față de celălalt.
  3.  propria conștiință, indicând norme și valori comune în cadrul echipei. Echipa simte un puternic sentiment de responsabilitate pentru atingerea obiectivelor lor.

Atmosfera in echipa – Pozitiva, Respect și atenție către nevoile fiecărui membru, Incredere, Siguranta

Ce se vede / Artefacte – Obiectul muncii transparent într-un mod vizual, Valorile si normele echipei cunoscute, vizibile, Workflow bine definit

Efectele unei echipe performante – Rezultate la standarde ridicate, Modele în viața personală, profesională în echipa/organizație, Auto organizare

 
 

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *